Supervision bezeichnet einen Beratungsprozess für Menschen, die eine berufliche Tätigkeit ausüben und im Rahmen ihrer Berufsarbeit Konflikte erleben, für deren positive Lösungen sie professionelle Unterstützung suchen.
Coaching meint die kurz- oder oft längerfristige Beratung bei der Entwicklung und Umsetzung von persönlichen Zielen und Perspektiven. Dazu kann auch die Unterstützung zur eigenständigen Bewältigung von Veränderungen gehören. Ziel ist es, Selbstmanagementfähigkeiten und Umsetzungskompetenzen zu fördern. Im Gegensatz zur Supervision, können im Coaching Prozess deutlich intensiver persönliche und private Lebensumstände als Kontextelemente einbezogen werden.
In Abgrenzung zum Begriff Therapie, der im Alltagsverständnis der Menschen Krankheit beinhaltet (Wer Therapie braucht, wird als krank betrachtet!), verweisen die Begriffe Supervision und Coaching auf die Nutzung eines alltäglichen Dienstleistungsangebots für Gesunde. Supervision und Coaching zielen auf die Unterstützung von vorhandenen Kompetenzen ab und sind so verstanden ressourcenorientiert. Ich stütze meine Supervisions- und Coaching-Angebote auf systemische Haltungs- und Beratungskonzepte sowie auf viele Methoden aus dem Formenkreis der Humanistischen Psychologie. Im Rahmen meines Supervisions- und Coaching-Angebots unterstütze ich sie, Ihre meist reichlich vorhandenen aber häufig blockierten Ressourcen zur Bewältigung von Alltagskonflikten zu reaktivieren. Ihre Kompetenzen werden im achtungsvollen Dialog ernst genommen und durch neue Lernerfahrungen ergänzt. Ich biete Supervision bzw. Coaching für Einzelne wie auch für Gruppen (Teams) an. Gerne komme ich zur Supervision oder zum Coaching auch in Ihre Einrichtung.
Für Einzelchoachings bzw. Einzelsupervisionen berechne ich in der Regel für eine Zeitstunde 120,- Euro zuzüglich MwSt.
Für Gruppen- bzw. Teamsupervisionen oder die Begleitung von Teamentwicklungsprozesse sind jeweils gesonderte Honorarsätze zu vereinbaren.